6 wochen krank wegen gleicher krankheit Startseite / Gesundheit / 6 wochen krank wegen gleicher krankheit Liegen mehrere Arbeitsunfähigkeitszeiten infolge derselben Krankheit vor. 1 Arbeitnehmer haben von Beginn einer Arbeitsunfähigkeit an Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber für in der Regel maximal sechs Wochen. 2 In den ersten 6 Wochen deiner Erkrankung zahlt dein Arbeitgeber das volle Gehalt – dabei handelt es sich um die übliche Lohnfortzahlung. Wenn du länger als 6. 3 Sind Sie 6 Wochen krank, arbeiten einen Tag und lassen sich dann für die gleiche Krankheit oder eine Folgeerkrankung erneut krankschreiben. 4 Mit dem beginnt nunmehr eine neue Monats-Frist wegen Krankheit A. Wird allerdings ein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch die Sechs-Monats-Frist für die volle Dauer von sechs Wochen begründet, beginnt mit dieser Arbeitsunfähigkeit ebenfalls eine neue Zwölf-Monats-Frist. 5 Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit besteht für 6 Wochen (= 42 fortlaufende Kalendertage ohne Rücksicht auf die Arbeitstage des erkrankten Arbeitnehmers, Sonn- oder Feiertage).[1] Die Berechnung erfolgt nach den §§ f. BGB. Sie beginnt bei einem Arbeitnehmer, der während des Arbeitstags. 6 Der Arbeitgeber muss einem kranken Mitarbeiter das Entgelt nur bis zu sechs Wochen fortzahlen, auch wenn dieser wegen einer weiteren Diagnose erneut arbeitsunfähig wird. Es sei denn, die erste Krankheit war beim Auftreten der zweiten bereits beendet, entschied das BAG. 7 Ein neuer Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung entsteht auch dann, wenn seit dem Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Erkrankung mindestens 12 Monate vergangen sind. Beispiel: Sylvia S. erhielt bereits im Juni wegen einer Sehnenscheidenentzündung Entgeltfortzahlung. 8 Wenn 6 Monate nicht an dieser Krankheit erkrankt, steht ihm die Entgeltfortzahlung zu. Beachten Sie den Verzugszins aus den §§ ff. BGB wie auch etwaige Ausschlussfristen im Arbeits- / Tarifvertrag. Wenn das hier nicht greifen sollte, steht ihm wiederum Krankengeld zu. Mit freundlichen Grüßen. 9 Prüfung im DTA EEL beantragen. Möchte ein Arbeitgeber die Prüfung zur Anrechnung von Vorerkrankungen bei den Krankenkassen in Auftrag geben, nimmt er dies im Datenaustausch Entgeltersatzleistungen (DTA EEL) vor. Dafür übermittelt er neben den grundsätzlichen Identifikationsdaten den Zeitraum der aktuellen Arbeitsunfähigkeit (AU) und der. 42 tage lohnfortzahlung mit wochenende 10 Solange Ihr Arbeitnehmer wegen einer Krankheit arbeitsunfähig ist, hat er zunächst Anspruch auf Entgeltfortzahlung für sechs Wochen durch. 11